육아휴직 사후지급금 금액 계산 신청방법
육아휴직을 많은 분들이 사용하고 계실텐데요. 육아휴직 수당도 반드시 잘 챙겨야 합니다. 육아휴직 이후에 회사로의 복직을 위해 일정 금액은 차후에 근무를 해야만 지급이 되고 있습니다. 이 금액도 무시못할 수준의 금액이라 잘 챙겨야 하는데요. 이 육아휴직 사후지급금 신청방법에 대해 알아보겠습니다.
육아휴직 사후지급금 금액 계산은 간단합니다. 육아휴직이 끝난 후 회사에 복귀해서 6개월 이상 근무를 하면 육아휴직 급여의 25%를 지급받을 수 있습니다. 처음에 육아휴직급여를 지급할 때 25%를 제하고 지급이 되기 때문입니다.
육아휴직 사후지급금 신청방법은 간단합니다. 고용복지플러스센터에 접속하셔서 관련 서식을 다운로드 받은 후에 진행하시면 됩니다.
육아휴직 사후지급금 신청서 양식은 고용복지플러스센터에서 해당 지역 고용센터로 찾아 들어가시면 되는데요. 지역 고용센터에서 정보마당 > 서식자료실로 이동하시면 다양한 서식들이 있습니다.
저는 검색키워드에 육아를 넣고 검색하니 5가지 서식이 나왔는데요. 그중에 육아휴직 사후지급 확인서 서식을 찾을 수 있었습니다. 해당 서식을 다운로드 받아서 작성하신 후 지역 고용센터로 팩스나 우편으로 보내시면 신청이 완료됩니다.
신청 후에는 일반적으로 지급까지 2주 정도 소요된다고 하는데 차이는 있을 수 있는 것 같습니다. 반드시 해당 내용 챙기셔서 정부지원금 놓치지 마시고 혜택 받으시길 바랍니다.
고용복지플러스센터 홈페이지 : workplus.go.kr/index.do
이상 육아휴직 사후지급금 금액 계산 신청방법에 대해 알아봤습니다. 고맙습니다.
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